4月29日下午，公司召開理論學習中心組(擴大)學習會議，會議以視頻形式召開，公司黨組書記、董事長羅永席，總經理顏楠出席會議，公司中層以上干部及全體黨員參加會議。會議由黨總支副書記王洪啟主持。

會議首先傳達了全市“能力作風建設年”活動“解放思想、振興發展”研討專項工作方案精神，全面解讀了開展“解放思想大討論”活動的必要性和迫切性，公布了公司《“解放思想、振興發展”研討專項工作方案》，并就開展相關工作提出了具體要求。

公司在《“解放思想、振興發展”研討專項工作方案》中，明確了落實此項活動的總體要求、研討重點、方法措施和推進步驟，并確定了通過成立“解放思想、振興發展”研討工作專班領導小組，圍繞研討重點、聚焦突出問題，明確主攻方向，切實提升專題研討、問題查擺和整改落實的質量水平，保證研討工作的針對性、操作性和時效性，確保各項目標任務落實落靠、高標準、高質量完成研討工作。

公司黨組書記、董事長羅永席同志對“解放思想、振興發展”研討專項工作提出了具體的要求。一是公司上下必須深刻認識開展思想大討論的必要性及其重大意義。他指出，在我們事業發展的過程中真正缺乏的是自我革新意識，我們要以此次大討論為契機，認真反思對標，深挖思想根源中存在的癥結所在。思想不解放，發展走不遠，我們要做到不為失敗找借口，只為成功想辦法，要成為我市解放思想大軍中的先鋒力量。二是突出重點找差距，圍繞高質量發展，主動找差距、找不足。要以問題為導向，從發展方向、經濟體量、圖書選題、業界排名等方面，對照其他城市出版社，認真學習借鑒先進經驗，查找不足，找準定位，靈活體制機制。三是要以群眾為中心，廣泛深入地聽取群眾意見，做好回頭看工作，傾聽基層心聲，以“發展為民”的宗旨指導工作，轉變阻礙公司高質量發展的保守思想，補齊制約發展的能力短板，以責無旁貸的使命感，扛起我們事業未來發展的擔當與責任。

會議要求，全體黨員干部要充分利用“三會一課”“學習強國”“極光新聞”“冰城+”“冰城新聞”“龍江先鋒”等理論平臺開展學習活動，采取領導班子領學、各黨支部集中學習、員工自學等多種方式落實學習任務。要堅持學研結合，進一步解放思想，激活思路，激發干事創新熱情，為助力公司振興、實現高質量發展貢獻力量。

文　　字：鐘　華
審　　核：王　健
主　　編：趙宏佳